ベトナム人の能力給・・・。

こんにちは!!
1月は昇給の時期。



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能力給と大きく謳ってる会社。
言葉そのままで、「やった人には給料上げて、やって無い人は給料上げない」
査定の前に多大なレポートまで書かせる。

「全員仕事してない!!」「ベトナムの存在価値がない」「いらないスタッフは給料上げない」
とか言ってるどっかの大将。
わかりました!!全員仕事してないなら給料アップは無しですね。
と内心思いつつ実情はアップする。

とは言えアップ率で差別化すると
「この金額じゃこのスタッフ辞めちゃうよ~」とか「全体のバランスが~」
とかのろけた事を言って結局一律給料を上げる。

つまり、どんな成果レポート書いても評価なんてこんなレベルなんです。

日本人に対しても同様。
使いないなら私、すぐに帰国いたしますが 怒
どうぞ御勝手に!!

能力給と言っときながら、「給料上げたから働け」とか言ってる矛盾
疲れます・・・。

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Category: ベトナム

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